Opleidingen

Of je nu door minder geslaagde keuzes op een zijspoor bent geraakt, een afstand hebt tot de arbeidsmarkt of gewoon zin hebt in een nieuwe uitdaging, bij De Winfabriek helpen we je weer opnieuw geïnspireerd te raken en te geloven in je eigen kwaliteiten. 

Wij vinden het daarbij belangrijker wat je wel kunt, dan dat we teveel stil staan bij wat je niet kunt. Bij De Winfabriek werk je vier dagen bij je werkgever en kom je één dag per week naar de praktijkopleiding die je in zestien weken opleidt voor een nieuwe carrière in de;

Techniek, Logistiek, Horeca of ICT.

Wij zoeken mensen met de juiste competenties (=talent + vaardigheid) en met een winnaarsmentaliteit. De wil en de zin om iets te leren is belangrijker dan dat je diploma’s kunt overleggen.

Wij scouten kandidaten op basis van TIPS:

T Techniek

I Inzicht

P Persoonlijkheid

S Sociale Vaardigheden

Waarbij je Inzicht, Persoonlijkheid en je vaardigheden in Sociale omgangsvormen belangrijker zijn dan je kennis van techniek, deze kunnen wij je wel leren als je de juiste drive hebt.

 

Thema's

Alle opleidingen zijn modulair en opgebouwd uit verschillende thema’s. De volgende thema’s komen bij iedere opleiding aan bod:

  1. Veiligheid (Arbo wet, gevaarlijke stoffen, LoTo, Persoonlijke beschermingsmiddelen en onveilig gedrag)
  2. Kwaliteit (kwaliteitsbewustzijn, meten, registratie, afwijkingen)
  3. Werkplekbeheersing (planning, opstarten, schoonhouden, autonoom onderhoud)
  4. Persoonlijk Leiderschap (communicatie, houding en gedrag op de werkvloer, normen en waarden
  5. LEAN technieken (5S, kaizen, PCDA, KPI’s, 5 minuten overleg, werken in verbeterteams)

Naast bovenstaande generieke thema’s bevatten alle opleidingsrichtingen nog diverse specialistische thema’s zoals bijvoorbeeld:

  1. Productietechniek (elektrotechniek, hydrauliek, pneumatiek, plc sturing, aandrijving en gereedschappen
  2. Logistiek (goederenontvangst, inslag/opslag/uitslag, orders verzamelen en verzendklaar maken)